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Catalogue de Formations

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Management

Dans un environnement professionnel en constante évolution, une formation en management permet de renforcer les compétences des leaders et d'assurer une gestion efficace des équipes.

 

Elle favorise la cohésion, l'engagement et la performance, tout en optimisant la communication interne.

 

En investissant dans cette formation, l'entreprise garantit une gestion plus agile et adaptée aux défis actuels.

Sauveteur Secouriste du Travail

Formez-vous en tant que Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et assurez la sécurité en entreprise, conformément aux obligations du Code du travail (articles L4121-1 et R4224-15).

 

Apprenez à prévenir les risques et à porter secours en cas d’urgence, en respectant la réglementation en vigueur.

 

Une compétence essentielle pour répondre aux exigences légales et protéger vos collègues efficacement !

Gestes et Postures

Apprenez à protéger votre santé au travail avec la formation Gestes et Postures, conforme au Code du travail (article L4121-1).

 

Découvrez les bases de l’anatomie du corps humain et les principes de sécurité physique pour prévenir les troubles musculo-squelettiques.

 

Une approche essentielle pour adopter les bons réflexes et travailler en toute sécurité !

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ACES
Autorisation de conduite 
Chariot élévateur

La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs ayant reçu une formation adéquate. Cette formation est complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire : Article R. 4323-55 du code du travail.

La formation ACES que nous proposons rentre dans le cadre de cette article de loi permettant ainsi la délivrance d'un autorisation de conduite interne

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ACES
Autorisation de conduite 
Gerbeur

La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs ayant reçu une formation adéquate. Cette formation est complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire : Article R. 4323-55 du code du travail.

La formation ACES que nous proposons rentre dans le cadre de cette article de loi permettant ainsi la délivrance d'un autorisation de conduite interne

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ACES
Autorisation de conduite 
Pont roulant

La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs ayant reçu une formation adéquate. Cette formation est complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire : Article R. 4323-55 du code du travail.

La formation ACES que nous proposons rentre dans le cadre de cette article de loi permettant ainsi la délivrance d'un autorisation de conduite interne

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PRAP
Prévention des risques liés à l'activité physique

Cette formation s’adresse principalement aux salariés qui ont dans leur travail une part importante d’activité physique : manutention manuelle, port de charges, travaux ou gestes répétitifs, postures de travail prolongées etc...

Elle est ouverte à tout salarié de l'entreprise.

La formation à la prévention des risques liés à l’activité physique (prap) permet au salarié d’être acteur de sa propre prévention et de celle de son entreprise ou de son établissement.

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Accompagnement au document unique de sécurité
(DUERP)

Le DUERP est un document obligatoire qui recense les risques professionnels auxquels sont exposés les travailleurs dans une entreprise. Il permet d'identifier les dangers, d'évaluer les risques et de mettre en place des actions de prévention pour les réduire.

La mise en place d'un DUERP est une obligation légale pour toutes les entreprises françaises, quelle que soit leur taille, leur secteur d'activité ou leur effectif.

article R4121-1 du Code du travail

article L4121-3 du Code du travail

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Accompagnement à l'analyse des accident du travail

Un accident du travail peut entraîner de lourdes conséquences, autant pour la victime que pour son employeur.

Analyser un accident du travail, c’est identifier les causes de sa survenue et agir en conséquence pour éviter son renouvellement par la mise en œuvre d’actions correctives adaptées.

Cela permet également d’améliorer le fonctionnement de l’entreprise grâce à une meilleure compréhension des dysfonctionnements et du travail réel.

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